В области оплаты труда

В результате совместной работы руководства и профкома тарифные ставки (оклады) работников АО «Архангельский ЦБК», ООО «Архбум», АО «БЫТ» ежегодно повышаются (индексируются): в 2015 и 2016 годах — на 10%, в 2017–2019-м — на 5%.

Размер годовой премии работникам был увеличен более чем в два раза и составляет сегодня 10 000 рублей на руки.

27 ноября, в предстоящую среду, состоится 38-я отчётно-выборная конференция первичной профсоюзной организации АО «Архангельский ЦБК» Рослеспрофсоюза. Мероприятие начнётся в 17:30 в зале «Этансель» Дворца культуры АО «БЫТ».

На выборы председателя профкома зарегистрированы две кандидатуры — Доротея Генова Черногоренко и Анна Павловна Носова. Профкому удалось договориться с акционерами о выделении дополнительных средств в фонд оплаты труда работников АО «БЫТ».

Сложилась ситуация, что труд квалифицированных сотрудников стал оплачиваться на одном уровне с неквалифицированными, т. к. последним оклады повышались на коэффициент увеличения минимального размера оплаты труда. Это стало противоречить требованиям трудового законодательства. Ситуацию привели в соответствие требованиям Трудового кодекса РФ. Заработная плата разным категориям сотрудников дифференцирована.

В области охраны труда

В мае 2017 года на комбинате был создан комитет по охране труда, разработано и утверждено положение, согласно которому ежегодно проводятся обследования производств. По результатам обследований улучшаются условия труда на рабочих местах, обновляются бытовые помещения.

Профсоюзные представители участвуют в процедуре специальной оценки условий труда, по результатам которой работникам, занятым во вредных условиях, предоставляются компенсации в размере выше установленных Трудовым кодексом РФ.

Совместными с работодателем усилиями удалось вывести ситуацию с обеспечением лечебно-профилактическим питанием работников цеха хлора и хлоропродуктов на более качественный уровень, организовать бесперебойную бесплатную выдачу молока.

Социальные гарантии и поощрения

Этот раздел колдоговора дополнен, ряд льгот увеличен:

  • расширен перечень лиц, имеющих право на получение компенсации по оплате проезда в отпуск (дети-студенты до 24 лет включительно) и на оказание материальной помощи на похороны (включены братья, сёстры работников);
  • увеличены суммы выплат многодетным семьям при рождении ребёнка и на похороны;
  • выросли единовременные выплаты при установлении звания «Ветеран АО «Архангельский ЦБК»;
  • повышена сумма вознаграждения за многолетний и добросовестный труд в честь юбилейного дня рождения.

Правовая защита

В АО «Архангельский ЦБК» работает комиссия, которая рассматривает индивидуальные трудовые споры. Работники, в том числе и те, кто не состоит в рядах профсоюза, обращаются в профком за получением юридической консультации по трудовому законодательству.