1. В области труда
Среднесписочная численность ООО «Архбум» в 2021 году составила 192 человека.
Среднемесячная заработная плата — 68 602,9 руб.
Положения об оплате и премировании труда работников, графики работ, графики отпусков, нормы выработки согласовывались с профсоюзным комитетом и доводились до трудового коллектива в установленные трудовым законодательством сроки.
Заработная плата выплачивается своевременно (без задержек), в сроки, установленные коллективным договором.
С 1 июня 2021 года тарифные ставки и оклады работников были увеличены на 10 %.
По причине временной нетрудоспособности в 2021 году каждый работник в среднем отсутствовал на рабочем месте 15,1 дня.
В течение года выявлено 55 случаев нарушения трудовой и производственной дисциплины.
2. Социальные гарантии
В 2021 году общество не в полном объёме
Работникам оказано разных выплат на сумму 4900,4 тыс. руб.
В том числе:
- компенсация проезда в отпуск и обратно работникам и их детям — 1835,3 тыс. руб.;
- материальная помощь за неиспользование льготы по проезду в отпуск — 85 тыс. руб.;
- разовые выплаты (на похороны, при рождении ребёнка, многодетным, медицинские обследования, семейные обстоятельства) — 297,2 тыс. руб.;
- обучение, повышение квалификации — 278,9 тыс. руб.;
- материальная помощь к юбилейным датам — 190 тыс. руб.;
- выходное пособие в связи с сокращением (0 ед.) — 0 тыс. руб.;
- оплата лечения за счёт средств предприятия (ДМС) — 1895,7 тыс. руб.;
- подарки детям работников — 111,0 тыс. руб.;
- подарки работникам и к государственным праздникам — 207,3 тыс. руб.
За добросовестный труд сотрудники поощряются грамотами и благодарностями.
В 2021 году в коллективный договор внесено два дополнительных соглашения.
3. В области охраны труда
ООО «Архбум» ведёт работу по улучшению условий труда работников в целях сохранения здоровья и жизни, снижения производственного травматизма и предупреждения профессиональных заболеваний.
За 2021 год на организацию и проведение мероприятий по охране труда было израсходовано 6243,60 тыс. руб., в том числе:
- в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ за счёт собственных средств приобретено спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты на сумму 4998,14 тыс. руб.;
- на приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств израсходовано 432,36 тыс. руб.;
- произведена замена выдачи молока компенсационной выплатой в сумме 11,6 тыс. руб.;
- в соответствии со ст. 213 Трудового кодекса РФ за счёт средств работодателя проведены обязательные психиатрические освидетельствования и обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) работников на сумму 545,55 тыс. руб.
Во исполнение Федерального закона РФ от 28.12.2013
Сотрудники предприятия, работающие во вредных условиях труда, получают компенсацию в виде оплаты труда в повышенном размере (89 человек) и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (28 человек).