Изготовитель рекомендует

Сегодня на контрольнопропускных пунктах производств Архангельского ЦБК установлено семь алкорамок, включая рамку на КПП № 5 для прохода на территорию ООО «Архбум». Высота оборудования для профессионального алкотестирования сотрудников составляет от 1,3 до 1,5 метра, рабочей поверхности — 20 сантиметров. Слишком низкой алкорамка оказалась для некоторых работников ремонтно-механического производства и производства картона, которые попросили поднять её уровень на минувших встречах с руководством комбината. Этот вопрос был рассмотрен совместно с управлением службы безопасности Архангельского ЦБК.

— Алкорамки на проходных устанавливались строго в соответствии с рекомендацией завода-изготовителя. Высота оборудования определялась с учётом собранных данных и является оптимальной, — прокомментировал начальник отдела по обеспечению пропускного режима управления службы безопасности АЦБК Дмитрий Селиванов. — Каждый человек имеет свои индивидуальные особенности, и если установить алкорамки выше, то работники невысокого роста, дотягиваясь до прибора, будут чувствовать себя в более неудобном положении, нежели их высокие коллеги.

Безопасность

Алкорамки на КПП Архангельского ЦБК установлены в 2021 году и доказали свою эффективность. Ежедневно оборудование тестирует персонал и быстро выдаёт результаты. Если работник не прошёл тест, турникет останется закрытым. Это значит, что система безопасности на предприятии помогает предотвратить несчастные случаи на производстве по вине нетрезвых сотрудников.

При этом цель установки алкорамок на проходных состоит не в том, чтобы постоянно контролировать персонал, а чтобы защитить работников от травматизма и несчастных случаев, а также гарантировать дисциплину. К слову, наибольшее число нарушений трудовой дисциплины на АЦБК связано с появлением сотрудников на работе в нетрезвом состоянии. В 2022 году зафиксировано более 44% таких случаев от общего количества нарушений. В текущем году руководство Архангельского ЦБК усиливает контроль за соблюдением правил трудового распорядка, подчёркивая, что каждый сотрудник должен проявлять ответственность на рабочем месте. Это поможет предприятию избежать рисков и эффективно использовать трудовые ресурсы.