С Первомаем! С Праздником Весны и Труда!

День многих поколений

В Праздник Весны и Труда работники Архангельского ЦБК, всех его дочерних предприятий и подрядных организаций могут по праву принимать поздравления, слова признания за трудовой вклад, производственную самоотверженность. Это день чествования рабочего движения. Праздник сыграл важную роль в отстаивании прав трудящихся, справедливой заработной платы, улучшении безопасности и условий труда, природоохранной деятельности.

Из поколения в поколение наш коллектив создавал производственную славу Архангельского ЦБК, формировал его добрые традиции, давал большую творческую судьбу трудовым династиям, совокупный производственный стаж некоторых из них превышает сотни лет.

Важным символом советской эпохи были первомайские демонстрации. Первая из них в рабочем посёлке Мечкострой, появившемся при возведении Архангельского ЦБК, состоялась уже 1 мая 1936 года, последняя демонстрация в Новодвинске прошла в мае 1990‑го. На эти мероприятия рабочие и служащие приходили с портретами руководителей страны, передовиков производства, несли плакаты с лозунгами, алые флаги. Самый популярный слоган тех событий «Мир! Труд! Май!» подчёркивал то, что праздник устраивается в защиту мирного сосуществования различных слоёв общества, где уважается любой труд. К Первомаю неоднократно были приурочены многие события в жизни нашего коллектива. Так, 1 мая 1942 года был открыт спиртовый цех, а 1 мая 1970‑го состоялся приезд первой группы болгарских строителей, которым вместе с советскими людьми предстояло участвовать в сооружении производственных корпусов третьей очереди Архангельского ЦБК.

В нынешней России праздник утратил свой изначальный политический характер, но его общественная роль остаётся неизменной. Это не просто дополнительный выходной или начало дачно-огородного сезона. Это день, который объединяет людей труда, понимающих всю значимость принадлежности к большому коллективу.

Чтобы было всё благополучно

А ещё так сложилось, что Первомай является символом необходимости социальной защиты людей труда. Архангельский ЦБК традиционно с большим вниманием относится к социальной сфере. Идеология устойчивого развития, важной составляющей которой является корпоративная социальная ответственность, помогает нашей компании строить долгосрочные планы и при этом оставаться гибкой и адаптивной в моменты геополитической и экономической турбулентности.

Социальная политика АЦБК, об эффективности которой известно далеко за пределами региона, всегда являлась нашим стратегическим приоритетом. Благополучие сотрудников, членов их семей, развитие территории присутствия компании — существенная предпосылка для общего устойчивого роста.

На реализацию социальных программ и обеспечение льгот в 2023 году АО «Архангельский ЦБК» направило 423,7 миллиона рублей. Это почти на 70 миллионов рублей больше, чем в году предыдущем. На нашем предприятии под корпоративной социальной ответственностью понимают совокупность обязательств не только перед коллективом, но и перед территорией присутствия, обществом в целом.

Используя свои преимущества, комбинат не только совершенствует продуктовый ряд, развивает производственные мощности, но и заботится о благе людей. Социальные проекты являются неотъемлемой частью миссии и стратегии развития нашей компании. На Архангельском ЦБК большое внимание уделяется природоохранной деятельности, постоянно совершенствуется и дополняется коллективный договор, содержащий социальные программы и льготы для работников предприятия, их детей и ветеранов.

Так, на финансирование расходов на отдых и оздоровление детей работников в период летних каникул в прошлом году АЦБК из средств прибыли затратил 20,6 миллиона рублей. Благодаря этому детские лагеря смогли посетить 665 детей наших сотрудников.

795 представителей комбината получили восстановительное лечение на базе санатория-профилактория «Жемчужина Севера», на что было затрачено 32,5 миллиона рублей. Для неработающих пенсионеров комбината были закуплены 206 путёвок.

Архангельский ЦБК придаёт особое значение популяризации занятий физической культурой и спортом среди своих работников и членов их семей, формированию ценности здорового образа жизни. Общая сумма расходов АЦБК на спортивно-массовые мероприятия в 2023‑м составила 35,39 миллиона рублей. Затраты комбината на организацию культурно-массовой работы и досуга работающих, жителей территории присутствия — почти 5,5 миллиона рублей.

От доброго сердца

Благотворительная помощь комбината социальным учреждениям и общественным организациям города и области в 2023 году оценивается в 102,5 миллиона рублей.

АЦБК участвует в софинансировании программы «Обеспечение жильём молодых семей», в рамках которой в 2023‑м была оказана финансовая помощь 15 семьям работников Архангельского ЦБК.

Ежегодно комбинат оказывает содействие Благотворительному фонду социальных программ «Мы вместе», поддерживает конкурс социальных инициатив «4Д: Дарите Друг Другу Добро», благодаря которому с 2017 года в Новодвинске и на территории левобережных муниципалитетов Приморского округа реализовано более 250 общественно важных инициатив по благоустройству, оборудованию спортивных и игровых площадок, проведению образовательных, патриотических, культурно-массовых мероприятий, добровольчеству и социальной поддержке наименее защищённых слоёв населения и т. д.

Огромна заслуга комбината в деле поддержки образовательных учреждений, в том числе Новодвинского индустриального техникума. Комбинат является опорным партнёром открытого там кластера «ПрофиПром», который действует в рамках федерального проекта «Профессионалитет».

Работники компании имеют возможность воспользоваться программой негосударственного пенсионного обеспечения в рамках сотрудничества с негосударственным пенсионным фондом ВТБ.

Коллективный договор, действующий на нашем предприятии, по уровню предоставляемых социальных гарантий и льгот по праву считается одним из лучших в лесной промышленности.

В 2024 году АО «Архангельский ЦБК» продолжает активно проводить комплекс мероприятий по совершенствованию социальной политики. Это крайне важная задача, потому что главное богатство нашего предприятия — его труженики.

В России после Октябрьской революции 1917 года 1 Мая было объявлено национальным праздником, хотя до 1972‑го он сохранял название День Интернационала.

В 1970-е годы праздник получил новое название: первые два дня мая стали Днями международной солидарности трудящихся.

В 1992 году Верховный Совет РФ постановил переименовать эту дату в Праздник Весны и Труда.

С 2004 года в Трудовой кодекс РФ были внесены поправки, согласно которым Праздником Весны и Труда остался лишь один день — 1 мая.