Отчёт о выполнении коллективного договора АО «Архангельский ЦБК» за 2023 год

Обязанности сторон коллективного договора

По производственным показателям

Годовая производственная программа по варке целлюлозы не выполнена, выработано на 30 110 тонн меньше запланированного.

Невыполнение плана по варке связано с независящими от предприятия факторами:

а) изменение структуры заказов покупателей, включая плотность выпускаемой продукции (уменьшение массы 1 м2 картонной продукции в среднем на 1,7 грамма), изменение структуры выпуска по плотностям, выработка небелёной продукции;

б) ухудшение на рынке реализации форматов-спутников, картона низких марок и ограничения по площадкам хранения готовой продукции (размол 4386 тонн продукции);

в) влияние внешнеполитических санкций: простой КДМ‑1 в январе 2023 года (восемь дней), простои в период проведения ОПИ и использования экспериментальной одежды машин;

г) наличие прочих независящих от АЦБК простоев: по вине подрядных организаций, сбой в работе ПРС КДМ‑2 из‑за отсутствия подробной инструкции по эксплуатации от производителя, увеличение объёма работ по замене сит в нижней зоне варочной установки производства целлюлозы из‑за заварки сварных швов.

Положительным фактором, частично компенсировавшим потери от указанных выше причин, стало улучшение производственных показателей основного технологического оборудования.

Производственные показатели по выпуску готовой продукции:

а) объём произведённой бумажной продукции в 2023 году — 19 339 тонн — это максимальная годовая выработка с момента пуска машины. План по выработке бумаги выполнен на 107 % от утверждённого значения, перевыполнение составило 1234 тонны. Главной причиной стал рост производительности БДМ за счёт увеличение скорости;

б) план по выработке готовой целлюлозы выполнен на 98,6 %. Отставание составило 3823 тонны. Утверждённый план не выполнен из‑за независящих от производства факторов: выработка небелёной целлюлозы, простои оборудования из‑за санкций. В 2023 году было выработано 8164 тонны небелёной продукции;

в) план по выработке картонной продукции выполнен на 95,9 %, невыполнение составило 24 876 тонн. Основными факторами невыполнения утверждённого плана стали независящие от производства причины:

• рост потребительского спроса на более тонкий картон,
• размол готовой продукции в связи с невозможностью реализации,
• простои из-за использования экспериментальной одежды машин,
• простои оборудования по вине подрядных организаций и смежных производств.

По финансово-экономическим показателям

Архангельский ЦБК имеет обязательства в виде краткосрочных и долгосрочных кредитов. На начало 2023 года предприятие имело задолженность по кредитам в размере 9,3 млрд рублей, на конец года она составила 10,7 млрд рублей, увеличившись на 1,4 млрд рублей, или на 15 %.

Структура капитальных вложений, осуществлённых в отчётном году, показывает, что больше всего средств (около 50 %) вложено в мероприятия, необходимые для поддержания основных фондов в рабочем состоянии. Это позволяет снизить износ основных фондов и обеспечивать стабильную работу по производству основных видов продукции, соответствующих требованиям рынка, удерживать ведущие позиции среди производителей картона и целлюлозы. Также в отчётном году велась работа по мероприятиям Программы повышения экологической эффективности в рамках Комплексного экологического разрешения, освоение капвложений здесь составило 11,2 % от общего объёма.

Будучи крупным хозяйствующим субъектом, АО «Архангельский ЦБК» считает вопросы, связанные с охраной окружающей среды, одними из самых важных и требующих особого внимания высшего руководства. Основные задачи в области охраны окружающей среды, предотвращения климатических изменений и адаптации к ним:

• эффективное использование природных и, в частности, лесных ресурсов, развитие бизнеса в интересах охраны и защиты лесов;
• реализация мероприятий по снижению негативного воздействия на окружающую среду и приведение производства в соответствие с современными международными и национальными стандартами;
• реализация Стратегии низкоуглеродного развития АО «Архангельский ЦБК».

С 2021 года АО «Архангельский ЦБК» ежегодно реализует мероприятия Программы повышения экологической эффективности (далее — ППЭЭ). Одобренная Министерством промышленности и торговли РФ ППЭЭ разработана на срок действия Комплексного экологического разрешения (далее — КЭР). ППЭЭ включает 22 мероприятия, направленных на достижение технологических нормативов сбросов и снижение удельного объёма сброса сточных вод в водный объект. Планируемый объём финансирования на реализацию мероприятий ППЭЭ — 18,2 млрд рублей.

Затраты на выполнение природоохранных мероприятий, внедрение наилучших доступных технологий (НДТ), Программы экологического менеджмента АО «Архангельский ЦБК» в 2023 году составили 830,6 млн рублей, в том числе на реализацию мероприятий ППЭЭ. Основными по степени снижения негативного воздействия на окружающую среду являются нижеуказанные мероприятия ППЭЭ и программы ТП, реализация которых осуществлялась в 2023 году:

• перевод АО «Архангельский ЦБК» с каменного угля на природный газ;
• техническое перевооружение систем газоочистки и систем очистки грязных конденсатов ВВУ‑3 и ВВУ‑4, систем очистки газов варочного участка производства целлюлозы;
• охлаждение стоков отбельного участка, использование вторичного тепла для нагрева фильтратов на промывные спрыски вакуум-фильтров с повторным использованием фильтратов.

В 2023 году АО «Архангельский ЦБК» осуществляло деятельность на основании разрешительных документов, наличие которых обусловлено требованиями природоохранного законодательства: КЭР и деклараций о воздействии на окружающую среду. Нарушений условий разрешительных документов не выявлено. По итогам 2023‑го величина воздействия на окружающую среду в среднем сохранилась на уровне 2022‑го.

Валовый сброс загрязняющих веществ через выпуск № 1 (рассеивающий) в 2023 году сократился по отношению к 2022‑му на 5,1 %.

Суммарный валовый выброс загрязняющих веществ в атмосферу в 2023 году по отношению к данным 2022‑го уменьшился на 1,4 %. Основной вклад — 77,7 % — в валовые выбросы предприятия внесли источники выброса ТЭС‑1. Валовый выброс ТЭС‑1 составил порядка 12,9 тыс. тонн, что в сравнении с 2022 годом меньше на 1,4 %. Снижение выбросов ТЭС‑1 обусловлено снижением расхода каменного угля на 1,6 % по отношению к 2022‑му. По сумме всех загрязняющих веществ, поступающих от источников загрязнения в атмосферный воздух, удельный выброс загрязняющих веществ в 2023‑м по сравнению с удельным выбросом в 2022‑м практически не изменился и составил 18,0 кг/т в.с.ц.

Разработанный в соответствии с требованиями стандарта The Greenhouse Gas Protocol: A Corporate Accounting and Reporting Standard (далее — The GHG Protocol) Отчёт о выбросах парниковых газов АО «Архангельский ЦБК» за 2023 год успешно верифицирован. В рамках верификации проверены заявления о выбросах парниковых газов производственной площадки АО «Архангельский ЦБК» и его дочерних предприятий. Верификацию провела аудиторская организация ООО «ТЮФ АУСТРИЯ Стандарты и Соответствие».

АО «Архангельский ЦБК» рассчитало углеродоёмкость (углеродный след) производимой готовой продукции и услуг за 2023 год в соответствии с требованиями стандарта The GHG Protocol с учётом рекомендаций, методических и руководящих указаний, изложенных в стандартах PAS 2050:2011, руководстве ILCD Handbook, документах CEPI, FICAT и EPD system, Методических указаниях, утверждённых Приказом Минприроды России от 27.05.2022 № 371 и др.

Всего углеродоёмкость была определена для 18 видов товарной продукции Архангельского ЦБК, производившихся в 2023 году на площадке в г. Новодвинске (включая очистку сточных вод сторонних организаций, выработку тепловой энергии на сторону и иные услуги), из которых девять видов продукции (восемь видов целлюлозно-бумажной продукции, а также отпускаемая внешним потребителям тепловая энергия) были отнесены к основным. Кроме того, была оценена углеродоёмкость товарной продукции филиалов АО «Архбум», расположенных в г. Подольске, Истринском районе Московской области, Воронежской области и г. Ульяновске, а также товарной продукции ООО «Мастер‑ПАК» (г. Пенза), ООО «Архбум тиссью групп» (Калужская область) и ООО «Архбум-Упак» (г. Коломна Московской области).

Оплата труда

Оплата труда работников акционерного общества производилась в соответствии с действующим законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами по тарифным ставкам, сдельным расценкам, должностным окладам, утверждённым на предприятии.

Положения об оплате труда, премировании, стимулирующих выплатах, нормах труда и другие локальные нормативные акты устанавливались с учётом мнения первичной профсоюзной организации АО «Архангельский ЦБК».

За период с 1 января по 31 декабря 2023 года повышение тарифных ставок и окладов производилось два раза: с 1 июля на 5 % и с 1 декабря на 10 %. Кроме того, с 1 августа на 10 % были увеличены тарифные ставки и оклады отдельным категориям ремонтного персонала. Начисление премии производилось на основе выполнения ключевых показателей эффективности (КПЭ) согласно положению «О премировании работников АО „Архангельский ЦБК“ за результаты хозяйственной деятельности», в котором максимальный размер премии установлен 35 %, при этом фактический средний размер премии составил 26,8 %.

В соответствии с положениями «О персональных надбавках рабочим АО «Архангельский ЦБК» и «О персональных надбавках РСС за высокий профессионализм» 854 рабочих высокой квалификации и 123 руководителя, специалиста и служащих (РСС) получали надбавки. Средний размер надбавки по рабочим составил 4,2 %, по РСС — 4,4 %.

В 2023 году производились дифференцированные доплаты за особые условия труда — на тяжёлых работах, работах с вредными и иными опасными условиями труда. Сумма выплат составила 73,5 млн рублей.

Количество работников, имеющих доплату за вредные условия труда, в 2023 году составило 2734 человека.

В отчётном периоде сотрудникам, занятым в цехах с вредными условиями труда, предоставлялся дополнительный оплачиваемый отпуск и устанавливалась сокращённая рабочая неделя согласно Перечню рабочих мест АО «Архангельский ЦБК», работа на которых даёт право на дополнительный отпуск и сокращённую рабочую неделю.

Количество сотрудников, имеющих дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия труда, в 2023 году составило 1765 человек, сумма выплат — 30,2 млн рублей.

Согласно положению «О вознаграждении работников АО „Архангельский ЦБК“ по итогам работы за год» в 2023 году было выплачено вознаграждение по итогам работы за 2022‑й. Сумма вознаграждения составила 52,8 млн рублей.

Среднемесячная заработная плата работников в 2023‑м по сравнению с предыдущим годом выросла на 3 %, производительность труда на одного работающего по варке целлюлозы снизилась на 3,2 %. Темпы роста средней заработной платы опережали темпы роста производительности труда на 6,2 %.

На конец отчётного периода рост среднемесячной заработной платы составил 10 %, что выше индекса потребительских цен (тарифов) на товары и услуги по Архангельской области на 1 %.

Производственный травматизм

Несчастные случаи, связанные с производством.

В 2023 году на комбинате произошло 12 несчастных случаев, травмы работников по степени тяжести отнесены к лёгким. Профзаболеваний (отравлений) не установлено. В 2022 году на комбинате произошло девять несчастных случаев, в одном случае травма работника отнесена к тяжёлой. Профзаболеваний (отравлений) не установлено. По сравнению с 2022‑м количество несчастных случаев увеличилось на три.

Все произошедшие в 2023 году несчастные случаи расследованы в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ (далее — ТК РФ), по результатам расследования оформлены соответствующие документы. Оригиналы актов формы Н‑1 выданы работникам под подпись, также акты с документами направлены в Архангельское региональное отделение ФСС РФ (далее — ФСС).

По результатам расследования несчастных случаев:

• издано 12 приказов;
• привлечено к дисциплинарной и материальной ответственности двое руководителей и пятеро рабочих;
• предложено к выполнению 67 мероприятий, все мероприятия выполнены в установленный срок.

Распределение несчастных случаев по подразделениям комбината

Без несчастных случаев отработали:

• древесно-биржевое производство;
• ремонтно-механическое производство;
• производство биологической очистки;
• цех КИПиА, пожарно-газоспасательная служба, электроремонтная служба.

Причины несчастных случаев:

• нарушение трудового распорядка и дисциплины труда — 2 случая;
• неудовлетворительная организация работ — 2 случая;
• применение по назначению неисправных машин, механизмов, оборудования — 1 случай;
• неудовлетворительное состояние территории предприятия, производственных помещений — 2 случая;
• неосторожность пострадавшего — 5 случаев.

Микроповреждения (микротравмы без потери трудоспособности)

В 2023 году четыре работника получили микротравмы без потери трудоспособности, которые расследованы в установленном порядке. В 2022‑м 11 работников получили микротравмы без потери трудоспособности.

По результатам расследования нежелательных событий издано два распорядительных документа с целью:

• выполнения профилактических мероприятий;
• информирования работников об обстоятельствах и причинах, приведших к нежелательному событию;
• проведения оценки профессиональных рисков в других подразделениях с учётом причин и обстоятельств микротравм без потери трудоспособности.

По результатам расследования микротравм без потери трудоспособности предложено к исполнению 12 мероприятий, все мероприятия выполнены в установленный срок.

Распределение микроповреждений (микротравм) по подразделениям комбината

Без микротравмирований отработали:

• ремонтно-механическое производство;
• древесно-биржевое производство;
• производство биологической очистки;
• цех КИПиА, пожарно-газоспасательная служба, погрузочно-разгрузочный цех, электроремонтная служба;
• подразделения управления комбината.

Причины микротравмирований работников:

• неприменение средств индивидуальной защиты — 1 случай;
• нарушение трудового распорядка и дисциплины труда — 1 случай;
• неосторожность пострадавшего — 2 случая.

Выполнение Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2023 год

Согласно ТК РФ финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда осуществляется в размере не менее 0,2 процента от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) и на 2023 год составило 67 818 тыс. рублей. По разработанному Плану мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2023 год планировалось использовать 235 180,5 тыс. рублей, что в 3,6 раза превышает требования, установленные ТК РФ.

В итоге по результатам выполнения плана затрачено 238 174,9 тыс. рублей, из них:

• Проведение специальной оценки условий труда. На проведение внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах подразделений комбината использовано 448,4 тыс. рублей.

• Обеспечение стирки, химчистки и ремонта спецодежды. На предприятии организована сдача работниками предприятия спецодежды в стирку, химчистку и ремонт. Для выполнения данного мероприятия был заключён договор с прачечной АО «БЫТ». В рамках договора израсходовано 5481,5 тыс. рублей.

• Проведение периодического медосмотра. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ для проведения периодического медицинского осмотра разработаны списки профессий (должностей), работники которых подлежат прохождению медицинского смотра. Работники комбината проходили медицинский осмотр в соответствии с разработанными поимёнными списками. Периодический медицинский осмотр проводился специалистами ООО «Новодвинский медицинский центр». На проведение медосмотров израсходовано 19 908,8 тыс. рублей.

• Проведение психиатрического освидетельствования. На основании разработанных списков профессий (должностей), работники которых должны проходить психиатрическое освидетельствование, проведено плановое освидетельствование работников производства картона и производства целлюлозы. Осмотр проводился специалистами Новодвинской центральной городской больницы. На проведение освидетельствования работников затрачено 94,9 тыс. рублей.

• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, в том числе смывающими, обезвреживающими средствами, осуществляется согласно разработанным по подразделениям предприятия нормам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. На приобретение средств индивидуальной защиты израсходовано 79 345 тыс. рублей.

• Обеспечение питьевого режима. На приобретение аппаратов газированной воды и водоочистных установок с подогревом воды затрачено 423 тыс. рублей.

• Осуществление производственного контроля. Для осуществления производственного контроля состояния условий труда на рабочих местах в производственных подразделениях разработаны Планы производственного контроля воздуха рабочей среды. Контроль осуществляется аккредитованной лабораторией. На осуществление контроля затрачено 17 179,4 тыс. рублей.

Остальные средства в размере 115 293,9 тыс. рублей затрачены на обучение руководителей, специалистов и рабочих по охране труда и промышленной безопасности, проведение ремонтов санитарно-бытовых помещений, спортивные и оздоровительные мероприятия, обеспечение безопасного выполнения работ на высоте и другие мероприятия, направленные на обеспечение безопасных условий труда.

Совместная работа с профсоюзным комитетом

Социальные гарантии и поощрения Дополнительно к заработной плате работникам Архангельского ЦБК предоставляется гарантированный коллективным договором социальный пакет, включающий:

• оплату проезда рабтников и членов их семей к месту отдыха;
• оплату периодических медицинских осмотров;
• расходы на приобретение спецодежды;
• обеспечение молоком, минеральной водой и лечебно-профилактическим питанием работников, связанных с вредными условиями труда;
• оплату реабилитационно-восстановительного лечения в санатории-профилактории «Жемчужина Севера» и в санаториях РФ;
• компенсацию расходов на операции и обследования в размере 50 %;
• оплату путёвок в детские оздоровительные лагеря на основании локальных нормативных актов;
• выплаты материальной помощи (на похороны, в связи с рождением ребёнка, многодетным семьям);
• единовременные выплаты при поощрении работников.

В 2023 году Архангельский ЦБК выполнил в полном объёме все взятые обязательства по социальной сфере и предоставлению работникам социальных льгот и гарантий, закреплённых Трудовым кодексом и коллективным договором.

Сумма оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно составила 36 млн 438,5 тыс. рублей. Сумма выплат материальной помощи в размере 5000 рублей взамен оплаты проезда составила 1 млн 080 тыс. рублей.

В 2023 году 905 работников предприятия награждены различными формами поощрения, из них:

• государственных наград Российской Федерации удостоены пять работников;
• почётными грамотами Министерства промышленности и торговли Российской Федерации отмечены восемь человек;
• почётными грамотами губернатора Архангельской области награждены три человека;
• благодарности губернатора Архангельской области объявлены пяти работникам;
• почётные грамоты и благодарности Архангельского областного Собрания депутатов вручены 12 сотрудникам;
• почётными грамотами и благодарностями министерства природных ресурсов и лесопромышленного комплекса Архангельской области отмечены 10 работников;
• почётные грамоты и благодарности администрации МО «Город Новодвинск» и городского Совета депутатов получили 36 человек;
• на Доску почёта МО «Город Новодвинск» занесены имена четырёх работников;
• звания «Почётный работник АО «Архангельский ЦБК» удостоены пять человек;
• на Доску почёта АО «Архангельский ЦБК» занесены имена 10 работников (в том числе работника ООО «Архбум» и работника АО «БЫТ»);
• почётными грамотами и благодарственными письмами АО «Архангельский ЦБК» отмечены 28 работников (в том числе 10 работников АО «БЫТ» и два работника Новодвинского медицинского центра);
• почётное звание «Ветеран АО «Архангельский ЦБК» присвоено 95 работникам (в том числе двум работникам ООО «Архбум» и одному работнику АО «БЫТ»).

В связи с празднованием Дня защитника Отечества выплачено единовременное денежное вознаграждение 125 участникам военных действий и участникам ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

В связи с празднованием 373‑й годовщины создания пожарной охраны России поощрены благодарственными письмами пять работников комбината.

В связи с празднованием Всемирного дня охраны окружающей среды благодарственные письма вручены восьми работникам.

В связи с празднованием Дня рационализатора 16 работников, подавших в 2022 году наиболее интересные предложения по улучшению, поощрены почётными грамотами.

В связи с празднованием Дня работников автомобильного транспорта пяти сотрудникам объявлена благодарность городского Совета депутатов и 10 работников поощрены благодарственными письмами АО «Архангельский ЦБК».

В связи с празднованием Международного дня инвалидов выплачено единовременное денежное вознаграждение 45 работникам, имеющим инвалидность.

В связи с празднованием Дня юриста почётной грамотой отмечен один работник управления по юридическим вопросам.

В связи с празднованием Дня спасателя РФ почётные грамоты и благодарственные письма АО «Архангельский ЦБК» и благодарности администрации МО «Город Новодвинск» вручены 21 работнику.

За активное участие в мероприятиях Года экологии в Архангельской области благодарности министерства природных ресурсов и ЛПК Архангельской области объявлены 10 работникам.

В соответствии с коллективным договором на 2021–2023 годы 275 работников за многолетний добросовестный труд на предприятии и в связи с 50-, 55-, 60-, 65- и 70‑летием отмечены приветственными адресами с выплатой единовременного вознаграждения.

На 31 декабря 2023 года открыты 1922 именных пенсионных счёта работников комбината в рамках договора о негосударственном пенсионном обеспечении № 02-01-001/20 от 14.12.2011 с негосударственным пенсионным фондом «ВТБ Пенсионный фонд». Общая сумма пенсионных взносов за 2023 год, поступивших на именные пенсионные счёта участников в рамках договора № 02-01-001/20, составила 23 028 042,53 рубля.

Оказана материальная помощь на похороны, многодетным семьям, при рождении ребёнка, на операции и обследования в сумме 5,203 млн рублей.

Сумма материальной помощи пенсионерам АО «Архангельский ЦБК» к юбилейным датам составила 2,088 млн рублей.

Выполнены обязательства по финансированию расходов по разделу «Социальная сфера»

Ежегодно приобретаются новогодние подарки для детей работников АЦБК, в 2023 году было закуплено 2217 подарков на сумму 2 млн 882,1 тыс. рублей.

Выполнены обязательства по финансированию расходов на отдых и оздоровление детей сотрудников предприятия в период летних каникул. В детских оздоровительных лагерях отдохнули 665 детей работников комбината, в том числе 229 детей — в детском лагере на базе санатория-профилактория «Жемчужина Севера», 368 детей — в южных лагерях на Чёрном море, 10 детей — в детском лагере «Ватса‑парк», 58 детей работников комбината, занимающихся в спортивных секциях, съездили вместе со своими тренерами в южные детские оздоровительные лагеря.

Расходы средств из прибыли предприятия на детский отдых составили 20,6 млн рублей.

Финансирование реабилитационно-восстановительного лечения и амбулаторно-поликлинического обслуживания работников осуществлялось за счёт средств добровольного медицинского страхования (ДМС). Перечисленные в 2023 году страховые выплаты по договору ДМС составили 51 млн рублей.

В 2023-м направлены на реабилитационно-восстановительное лечение: на базе санатория-профилактория «Жемчужина Севера» — 795 работников АЦБК, на базе санаториев в других регионах — два работника. Программой «Стоматология», которая предусматривает долевое участие сотрудников АЦБК, воспользовался 281 человек. 66 работникам предоставлено реабилитационно-восстановительное лечение в Центре лечебной физкультуры на базе санатория-профилактория «Жемчужина Севера» по направлению врача.

В 2023 году приобретены 206 льготных путёвок в санаторий-профилакторий «Жемчужина Севера» для пенсионеров — бывших работников комбината, из них 11 — для пенсионеров, имеющих звание «Почётный работник АО «Архангельский ЦБК». Расходы средств из прибыли на приобретение путёвок составили 8 млн 419,9 тыс. рублей.

Дополнительно к гарантиям по коллективному договору детям работников АЦБК предоставляется санаторное лечение по курсовкам на базе санатория-профилактория «Жемчужина Севера». В 2023 году 149 детей прошли лечение вместе с родителями (родительская плата составляет 14,3 % от стоимости курсовки).

В 2023 году на Архангельском ЦБК продолжал круглосуточно функционировать здравпункт, входящий в состав Новодвинского медицинского центра. Основным направлением работы здравпункта является оказание первой доврачебной медицинской помощи, лечебно-профилактической помощи с момента обращения, организация, проведение профилактических прививок. Расходы за год на содержание здравпункта составили 27,5 млн рублей.

Расходы на проведение ежегодных медицинских осмотров составили 19 млн рублей, на проведение предварительных медицинских осмотров — 2,3 млн рублей.

Для занятий работников подразделений АО «Архангельский ЦБК» общей физической подготовкой и для проведения соревнований на спорткомбинате АО «БЫТ» арендуются спортивные объекты (спортивные залы, зал гимнастики, стадион, бассейн, тренажёрный зал). Проводятся ежегодные семейные старты, спартакиада АЦБК, другие спортивные мероприятия. Расходы на спортивно-массовые мероприятия в 2023 году составили 35,4 млн рублей.

Акционерами и руководством комбината продолжается поддержка программы по обеспечению жильём молодых семей. АЦБК софинансирует программу путём перечисления денежных средств в бюджет муниципального образования «Город Новодвинск» в размере доли местного бюджета. Это позволяет «поднять» работников комбината в общем списке участников программы и значительно ускорить получение ими социальной выплаты, а комбинату — закрепить работников на предприятии. В 2023 году финансирование на эти цели получили 15 семей.

Всего на социальные программы и мероприятия в 2023 году было направлено 423,7 млн рублей, в том числе 102,5 млн рублей — на благотворительную помощь социальным учреждениям и общественным организациям города и области.

Расходы предприятия в год в расчёте на одного работника составили 108 836 рублей.

Если исключить благотворительную помощь (102,5 млн рублей), то расходы АЦБК в год в расчёте на одного работника составили 82 507 рублей (в 2022‑м — 72 056 рублей).