Они и горы свернут!

Если вы ещё не были в цехах ремонтно-механического производства, многое потеряли. И дело не только в работе станков или завораживающей отливке металла (хотя это тоже очень интересно!), а в особенной, почти домашней атмосфере, которую почувствуете сразу, едва переступите порог РМП. Неслучайно бывшие сотрудники, переехавшие в другой город или ушедшие на пенсию, с теплотой вспоминают работу на этом производстве и дорогих сердцу коллег. «Такого нет больше нигде!» — говорят многие из них. Пусть звучит пафосно, но настоящая дружба, взаимовыручка, уважение — в РМП самая важная заповедь и нерушимый закон.

Старожилы производства хранят и передают новичкам интересные истории, утверждающие важность сплочённого коллектива. В нём — сила. Например, здесь всегда вспоминают легендарного Бориса Ценципера, который сначала возглавлял работу ремонтно-механических мастерских комбината, а затем стал главным механиком АЦБК. Борис Матвеевич всегда радел за своё подразделение, а работники, чувствуя заботу руководителя, готовы были взяться за любой труд, который принесёт пользу предприятию. Говорят, что на производстве ударно работала легендарная «чёрная сотня Ценципера». Так прозвали 80 слесарей и 20 сварщиков РМП, которые не боялись тяжёлого труда. Как говорится, один за всех, и все за одного. Этой историей с нашей редакцией поделился электрогазосварщик литейного цеха Николай Елисеев.

— Очень хочется не растерять традиций и не подвести наставников. Поэтому своим поведением, отношением к работе и людям стараемся вдохновлять молодых сотрудников, — говорит распределитель работ цеха централизованного ремонта оборудования РМП Елена Олейникова.

Быть вместе — здорово!

И правда. Огонь в печи ремонтно-механического производства здесь поддерживают все вместе. Всегда одними из первых идут участвовать в любых корпоративных конкурсах, отстаивают честь родного производства в спортивных соревнованиях, ходят с семьями в походы и поют под гитару. Не отстаёт и молодёжь. В наступившем году молодёжный совет нашего предприятия возглавил сотрудник РМП, начальник лаборатории контроля металла Сергей Живулин. В его силах организовать мероприятия не только для коллег, но и для всех активных работников комбината.

— Посмотрите, сколько фотографий у нас на производстве: мы везде вместе! Готовы поддержать любые идеи! Такая активная жизненная позиция должна быть у всех сотрудников компании, — уверен Сергей Живулин. — Поэтому работа в молодёжном совете — это прежде всего созидательная деятельность. Прекрасно, когда ты можешь подарить другим хорошее настроение, привлечь и заинтересовать.

За спортивную жизнь в коллективе отвечает замначальника цеха механической обработки Максим Быков. Он один из самых неравнодушных спортивных инструкторов на Архангельском ЦБК. Сам активно участвует в соревнованиях за команду РМП, а ещё может увлечённо рассказывать о стиле игры соперников, о победах и поражениях, дать спортивный прогноз. Его предсказания, кстати, нередко сбываются! Так же горячо, как и баскетбол, Максим Владимирович любит свою работу.

— Как можно не любить РМП? Здесь студентом проходил практику, здесь многому научился и продолжаю учиться. Скоро уже 20 лет, как работаю на этом производстве. Спасибо наставникам Евгению Викторовичу Агафонову, Александру Андреевичу Садонину, Ирине Ивановне Латышевой. Помню, она, предлагая мне ответственную должность, сказала: «На тебя, Максим, одна надежда!» Так и стараюсь держать марку, не подвести, — улыбается Максим Быков.

Вспоминая имена, надо отметить, что ремонтно-механическое производство воспитало целую плеяду первоклассных специалистов, которые пришли работать в РМП слесарями или мастерами. Среди них ведущий механик производства картона Сергей Черноусов, старший механик производства целлюлозы Евгений Маурин, технический директор по газификации АЦБК Виктор Житнухин, главный механик службы главного инженера Евгений Агафонов, старший механик блока цехов по производству картона и бумаги Сергей Федотов и многие другие.

Уникальные и неповторимые

Не каждое большое предприятие в нашей стране может похвастаться собственным ремонтно-механическим производством, сотрудники которого ежедневно обеспечивают надёжную работу и оперативный ремонт оборудования.

А некоторые участки, входящие в структуру нашего РМП, и вовсе являются уникальными. Например, на производстве успешно работает группа по ремонту гидравлического оборудования, занимающаяся диагностикой и наладкой гидравлических устройств и систем.

— Многим предприятиям за помощью с ремонтом и наладкой приходится часто обращаться к сторонним организациям, а у нас в РМП есть свои профессионалы с многолетним опытом, бесценными знаниями и золотыми руками, — с гордостью говорит молодой сотрудник РМП, инженер по диагностике гидравлического оборудования Андрей Дьяков. — Когда ездил на конференцию в Калугу и выступал с докладом, коллеги с других предприятий с интересом восприняли тот факт, что на Архангельском ЦБК развивается такое направление, как предиктивная диагностика, основанная на анализе масла, бывшего в эксплуатации, и состояния гидравлической системы в целом.

Это направление Андрей Дьяков развивает вместе с коллегами из группы. Полученные на гидростанциях пробы масла специалисты изучают и анализируют его физико-химические свойства, класс чистоты и состав частиц загрязнения. По результатам оформляются отчёты, в них прописываются мероприятия, с помощью которых можно приостановить износ компонентов системы, продлить срок службы масла, повысить надёжность работы оборудования и предотвратить внезапный выход его из строя.

— Такой подход со временем позволит свести к минимуму возникновение непредвиденных ситуаций, связанных с работой гидравлического оборудования и систем, — увлечённо делится Андрей Анатольевич. — Это очень интересно! Развиваться в данном направлении можно безгранично, а учиться — всю жизнь!

Не зарастёт к нему тропа

На кузнечно-термическом участке литейного цеха РМП работают люди редких профессий: два кузнеца — Александр Коновалов и Николай Сарычев, а также единственный на весь Архангельский ЦБК термист Юрий Галкин. «Не зарастёт к нему народная тропа», — шутят про Юрия Борисовича коллеги. К термисту несут шестерёнки и звёздочки, валы и подшипники, а также другие детали, требующие термической обработки или закалки. Всё это улучшает их качество, твёрдость и износостойкость.

Юрий Галкин работает в РМП 35 лет. Выучился на техника-механика и сразу после армии пришёл на комбинат. В профучилищах Поморья процессы закалки металла углублённо не изучают, поэтому осваивать мастерство приходилось прямо у печи, под надзором наставников. Можно сказать, дело термиста передаётся по наследству.

— Приятно, конечно, что вы называете меня единственным и незаменимым, но я о своей исключительности никогда не задумывался. Просто спокойно и качественно выполняю своё дело. А на работу хожу — как домой! — признаётся Юрий Борисович.

В цехе у Юрия Галкина действительно чувствуешь себя как дома. Здесь и мудрость, и сила, и уверенность. Если в жизни вам не хватает спокойствия и позитива, обязательно загляните к Юрию Борисовичу на чай в обеденный перерыв.

Надёжный тыл

В цехах и на участках ремонтно-механического производства трудятся 230 работников. Мастера и слесари, механики и сварщики, модельщики и плавильщики, лаборанты и земледелы, инженеры и токари, фрезеровщики и шлифовщики, наладчики и машинисты ежедневно обеспечивают стабильную и безаварийную работу всего комбината.

Как и другие производства Архангельского ЦБК, РМП развивается и модернизируется. В прошлом году подразделение приобрело самый длинный токарно-винторезный станок для обработки заготовок точением. Оборудование с широким диапазоном подачи резца и высокой мощностью двигателя отлично справляется с производственными задачами. Также для РМП закуплен расточный станок для обработки крупных заготовок и получения в них ровных и точных отверстий.

Сегодня ремонтно-механическое производство возглавляет Фёдор Торопов, который 30 лет назад пришёл на комбинат помощником мастера на участке наплавки.

Поздравление

Фёдор ТОРОПОВ, начальник ремонтно-механического производства АЦБК:

— В РМП работают ответственные люди, профессионалы, которым можно доверить любую задачу. Специалисты не только безупречно справляются со своей работой, но и успешно осваивают новые направления и технологии. От каждого здесь зависит стабильная работа производства. С радостью приглашаем в нашу команду молодых сотрудников, готовых вникать в суть работы, расти и развиваться. Поздравляю работников ремонтно-механического производства с юбилеем! Желаю производственных успехов, уверенности, энергии, хорошего настроения и семейного счастья!