Теперь работодатели могут привлекать молодёжь к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул. Это касается не только творческих профессий, но и других сфер деятельности. Работа будет организована через органы службы занятости или в составе студенческих отрядов, которые получают господдержку. Однако важно помнить, что для этого подросткам потребуется согласие: с 15 лет — письменное согласие самого ребёнка, а для 14‑летних — согласие как ребёнка, так и одного из родителей. Для детей-сирот необходимо будет также согласие органа опеки. Это отличная возможность для молодёжи получить трудовой опыт, заработать деньги и развить свои навыки!

По материалам vk.com/forumnovodvinsk