Найти свой путь

Архангельский ЦБК реализует различные образовательные программы, которые помогают школьникам определиться с выбором профессии и местом обучения. Ученики лесных классов уже со среднего звена глубоко погружаются в специфику отрасли, девятиклассникам предлагают обучение в современных мастерских обновлённого индустриального техникума с гарантией трудоустройства, старшеклассникам демонстрируют возможности САФУ — сегодня это не просто федеральный вуз, а крупный научный центр международного уровня. Комбинат сопровождает ребят на протяжении всего пути, вплоть до оформления на работу, где каждый молодой специалист получает опытного наставника.

Но на этом процесс обучения не заканчивается. Работники Архангельского ЦБК могут получить ещё одну, новую для себя и востребованную на производстве профессию. И, конечно, есть возможность углубить знания по выбранной специальности — поступить в САФУ по программам бакалавриата или магистратуры.

— Всё зависит от того, какое образование уже имеется у человека и куда он хочет двигаться дальше. В любом случае, если есть желание учиться, можно обратиться в отдел подбора и развития персонала, мы обсудим возможные варианты и обязательно выберем подходящий, — уверена начальник отдела подбора и развития персонала Юлия Тарасова.

Цель и средства

Работники АЦБК, которые планируют учиться в САФУ, могут заключить договор на целевое обучение. Это даёт студенту сразу несколько преимуществ. Во-первых, зачисление идёт не на общие, а на целевые бюджетные места, где конкурс обычно ниже, а значит, шансы поступить существенно увеличиваются. Во-вторых, Архангельский ЦБК выплачивает таким студентам ежемесячную стипендию в размере 5000 рублей и стимулирует их за хорошие результаты учёбы. Круглым отличникам по итогам сессии полагается 30 000 рублей, сдавшим экзамены на 4 и 5 — 25 000 рублей, а хорошистам — 20 000 рублей.

Мастер по ремонту оборудования цеха централизованного ремонта Вячеслав Грачёв в свои 42 снова первокурсник — учится в САФУ на инженера-технолога. Наш техникум, в то время ещё технический лицей № 6, окончил почти 25 лет назад, получил специальность механика по ремонту оборудования ЦБП. По профессии долгое время не работал. На АЦБК Вячеслав Вячеславович пришёл в 2021 году, устроился слесарем-ремонтником в РМП. Уже через год его повысили до мастера, и вот тут Вячеслав Грачёв понял: теоретических знаний ему не хватает.

— В желании учиться меня поддержали и супруга, и Архангельский ЦБК, за что я им очень благодарен, — говорит Вячеслав Грачёв. —Поступил в САФУ и подписал с предприятием договор на целевое обучение. На время сессии мне предоставляется учебный отпуск, предприятие выплачивает стипендию, а после первой зимней сессии получил дополнительную выплату. Да, после завершения образования я должен буду определённое время отработать на комбинате, но я и так решил связать свою судьбу с АЦБК.

Никогда не поздно, но лучше пораньше

Вячеслав Грачёв сдал свою первую сессию на отлично, и, кстати, он не единственный взрослый студент в группе. Вместе с ним учатся как вчерашние школьники, так и коллеги со стажем. Вячеслав Вячеславович всегда мечтал получить высшее образование, мечта сбылась только сейчас, но ведь сбылась же!

— В молодости не имел возможности учиться в университете, нужно было зарабатывать, так сложились обстоятельства, — рассказывает Вячеслав Грачёв. — Конечно, учиться никогда не поздно, но, если условия позволяют, лучше получать образование ещё на старте, в молодости. Не зря говорят, что знания — сила.

Вячеслав Вячеславович отмечает и высокий уровень организации учебного процесса: грамотные преподаватели, которые всегда на связи и готовы помочь, если возникают трудности; активно используется онлайн-формат лекций, что очень удобно для работающего и семейного человека, да и сам вуз преобразился до неузнаваемости — современный, красивый, светлый.

До 30 мая на Архангельском ЦБК продолжается сбор заявок от работников, планирующих поступать в САФУ. Сотрудники комбината, имеющие среднее профессиональное образование, могут сдавать внутренние экзамены, если выбранное направление соответствует их профилю. Вступительные испытания будут организованы на базе НИТа. Полный перечень программ для обучения опубликован на корпоративном портале АЦБК и в официальном сообществе комбината в социальной сети «ВКонтакте». Получить дополнительную информацию об условиях поступления и заключения целевого договора можно в отделе подбора и развития персонала по телефону 6-30-41, электронная почта vlasova.natalia@appm.ru.

Ольга ВОРОНИНА