Уникальная возможность проекте задействованы

Все пять школ города, а общее число участников составляет около 250 старшеклассников. Уникальность инициативы заключается в том, что у ребят есть реальный будущий работодатель — Архангельский ЦБК, который не только поддерживает профориентационные мероприятия, но и заинтересован в подготовке квалифицированных кадров.

Административный директор АЦБК Ольга Саввина в приветственной речи подчеркнула важность правильного выбора профессии.

— Мы как работодатели заинтересованы в привлечении работников на комбинат, — обратилась к присутствующим Ольга Ивановна. — Мы все мечтаем о будущем и строим планы. От того, какую профессию вы выберете, зависит многое в вашей жизни: достаток, успешность и уверенность. Комбинат вместе с САФУ имени М. В. Ломоносова и администрацией города ставит себе целью дать вам возможность ещё в школе познакомиться и определиться с будущей профессией, с возможностями университета.

Директор Высшей инженерной школы САФУ Сергей Аксёнов отметил, что новодвинские школьники благодаря этому проекту глубоко погружаются в профессии. Для них экскурсии в вуз стали уникальной возможностью познакомиться с будущей специальностью ещё до поступления.

Старт будущего — в школе

Благодаря проекту школьники в течение года принимали участие в профессиональных пробах, мастер-классах, экскурсиях в лаборатории, тренингах и прочих мероприятиях, нацеленных на максимальное погружение в образовательное пространство университета и знакомство с современными профессиями и специальностями.

— Я думал поступать в медицинский на хирурга, но теперь решил, что пойду в САФУ на химико-экологическое направление, — поделился на мероприятии выпускник школы № 3 Андрей Васев. — Учиться в этом вузе — престижно, а после получения диплома есть возможность трудоустроиться на АЦБК. Кстати, на комбинате работает слесарем-ремонтником мой отец.

В ходе презентации проекта участникам встречи рассказали о перспективах трудоустройства на Архангельский ЦБК и о плюсах взаимовыгодного сотрудничества студентов и предприятия. Например, мотивирующим фактором может послужить возможность заключения с АЦБК целевого договора на обучение с ежемесячной стипендией в размере пяти тысяч рублей. Студентам с хорошими оценками в зачётке помимо стипендии полагается разовая выплата от комбината — 20 тысяч рублей, а отличников поощрят 30 тысячами.

Озвученные перспективы не оставили равнодушными как школьников, так и их родителей, пришедших на мероприятие. У новодвинца Виктора Бачурина три дочери. Старшая Дарья в этом году заканчивает школу и пока не определилась с профессией. Отец волнуется, но смотрит на будущее дочки философски.

— В нашей семье у всех достойные, жизненные специальности. Мама работала в детском саду, отец — слесарем на Архангельском ЦБК. Я выбрал строительство. А Дарья — человек искусства: творческая и спортивная, с детства в бальных танцах. Конечно, выбор будущей профессии — в её руках. Советовать не буду, поддержу любое решение. Но если дочь захочет связать свою карьеру и жизнь с комбинатом — буду рад, — поделился Виктор Германович.

Проект «САФУ — путь в профессию» — это не только профориентационная работа. Это стратегическая инвестиция в будущее Новодвинска и Архангельской области. Она открывает перед молодёжью широкие горизонты, формирует уверенность в завтрашнем дне и создаёт кадровый потенциал для стабильного развития всего региона.

Время выбирать путь, и теперь этот путь подкреплён реальными возможностями и надёжной поддержкой градообразующего предприятия.

Марина КОКОНЦЕВА