Безопасность предприятия — в руках профессионалов!

Так рождался «Лидер»

Предшественником общества с ограниченной ответственностью ЧОП «Лидер» был цех охраны Архангельского ЦБК, который отвечал за внутриобъектовый порядок на территории предприятия. Однако с изменением законодательства в сфере охранной деятельности возникла необходимость преобразования структуры и перехода к работе в формате частного охранного предприятия.

В 2006 году требования к организациям, обеспечивающим безопасность объектов, стали строже: частная охранная деятельность подлежала обязательному лицензированию, а сотрудники должны были пройти специальное обучение и получить удостоверения частных охранников. Именно поэтому 14 июля 2006 года было создано ООО ЧОП «Лидер».

— Главная цель нашей деятельности — обеспечение комплексной безопасности градообразующего предприятия, что требует от сотрудников высокой подготовки, ответственности и профессиональных навыков, — отмечает директор ООО ЧОП «Лидер» Александр Мезенев.

Работаем ответственно!

В первые годы работы в организации трудилось около 230 сотрудников. Сегодня коллектив насчитывает 176 специалистов. Снижение численности связано с развитием современных технических средств — систем видеонаблюдения, которые позволяют эффективнее обеспечивать безопасность предприятия.

На территории комбината охранники работают на контрольно-пропускных пунктах, стационарных постах, контрольно-наблюдательных вышках. В период навигации осуществляют охрану древесного сырья (плотов), а также водной акватории и причала АЦБК на катере «Неман‑500». Для обеспечения круглосуточной безопасности комбината служба организована в четыре смены, которые поочерёдно заступают на дежурство. В день нашего визита на работе были сотрудники смены под руководством начальника Романа Ускова.

Многие специалисты, которые сегодня несут службу на КПП, начинали свой профессиональный путь в цехе охраны Архангельского ЦБК. После реорганизации им пришлось обучаться на получение удостоверений частных охранников.

Одной из тех, кто прошёл этот путь, стала Татьяна Кирпичникова. На комбинат она устроилась контролёром цеха охраны.

— Ответственно и серьёзно отношусь к своей работе. Случаются разные ситуации: например, кто‑то пытается пройти без пропуска, но правила едины для всех. Без необходимых документов попасть на территорию предприятия нельзя, — подчёркивает Татьяна Кирпичникова.

Начальник смены Роман Усков организует работу сотрудников. Свыше 25 лет его служба связана с Архангельским ЦБК. За добросовестный труд десять представителей ЧОП «Лидер» были отмечены благодарственными письмами администрации города Новодвинска. Среди них — Роман Усков.

На страже порядка

За два десятилетия изменилась как структура организации, так и сама профессия охранника. Теперь от специалиста требуются не только опыт и дисциплина, но и специальные знания, навыки работы с техникой и способность быстро принимать решения. На базе ЧОП «Лидер» создано нештатное аварийно-спасательное формирование, в которое входят порядка 30 человек. Сотрудники НАСФ проходят обучение каждые три года и оснащены средствами индивидуальной защиты для работы в условиях задымления или химической опасности. Ещё одним важным структурным звеном смены «Лидера» является группа быстрого реагирования, которая состоит из двух экипажей. В каждый входят старший группы и водитель-охранник.

— Группа быстрого реагирования — это опытные специалисты, которые хорошо знают территорию комбината и способны быстро принимать решение в критических ситуациях. Они первыми приезжают на место происшествия, оценивают обстановку и докладывают информацию другим службам. Обладают они и навыками оказания первой медицинской помощи, — рассказывает Александр Мезенев.

В 2013 году Игорь Шестаков пришёл в ЧОП «Лидер» охранником. Спустя два года ему предложили перейти в группу быстрого реагирования. К этому моменту он уже имел шестой разряд, поэтому решил попробовать себя в новом качестве.

— Считаю, что не каждый сможет работать в таком режиме. Это достаточно сложно, но мне удалось освоиться. Хочу отдельно отметить наш дружный коллектив. Без него было бы трудно справиться, — говорит Игорь Шестаков.

В честь 20-летия организации руководство МО МВД России «Новодвинский» отметило лучших работников ЧОП «Лидер». Благодарственные письма получили восемь сотрудников, среди которых — Игорь Шестаков. Для него эта награда стала первой в профессиональной деятельности.

Сила — в команде

Коллектив ЧОП «Лидер» активно проявляет себя не только в работе, но и в спортивной жизни предприятия и региона. В феврале этого года в Архангельске прошёл турнир по практической стрельбе из огнестрельного оружия среди коллективов на Кубок губернатора Архангельской области. Сотрудники «Лидера» серьёзно подошли к подготовке и провели отбор участников: из 40 претендентов выбрали четырёх лучших.

— Задача оказалась непростой, ведь на отборочном этапе у некоторых стрелков разница в результатах была минимальной. Такой подход позволил выявить сильнейших, и мы смогли занять первое место на Кубке губернатора, обойдя команды, которые регулярно тренируются, — говорит инструктор по спорту ЧОП «Лидер» Иван Кавкалюк.

Сборная организации также регулярно выступает на комплексной спартакиаде на призы Архангельского ЦБК. В этом сезоне женская команда завоевала третье место в дартсе.

Кроме того, ЧОП «Лидер» совместно с сотрудниками полиции обеспечивает охрану общественного порядка при проведении значимых общественых, культурно-массовых, спортивных мероприятий в Новодвинске.

Сегодня в коллективе «Лидера» трудятся десятки сотрудников, для которых главными качествами остаются надёжность, взаимовыручка и готовность выполнять свою работу на высоком уровне. Поздравляем его команду с юбилейной датой!